Charta der Vielfalt

Bei der VHH sind rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Sie kommen aus insgesamt 60 verschiedenen Ländern – Kolumbien, Chile, Ghana, Nigeria, Vietnam, China, Albanien, Afghanistan und Usbekistan sind Beispiele, die die bunte Vielfalt verdeutlichen.

Die VHH ist stolz darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus so vielen verschiedenen Ländern kommen. Diese Weltoffenheit, verbunden mit Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung, soll weiter gefördert werden. Deshalb unterschrieb die VHH bereits 2010 die Charta der Vielfalt.

Hier heißt es einleitend:

„Wir können wirtschaftlich nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. Das betrifft die Vielfalt in unserer Belegschaft und die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Geschäftspartner.“ 


Die Umsetzung der Charta der Vielfalt in unserem Unternehmen hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Anerkennung und Förderung dieser vielfältigen Potentiale schafft wirtschaftliche Vorteile für unser Unternehmen.

Charta der Vielfalt als Download

Der Diversity-Tag bei der VHH

Seit 2014 beteiligt sich die VHH am Deutschen Diversity-Tag unter dem Motto "Vielfalt Unternehmen!". Vielfalt und Toleranz sind für uns das ganze Jahr gelebter Arbeitsalltag. Den deutschlandweiten Diversity-Tag nutzen wir daher gerne zusätzlich als Anlass, um das Thema auch bei unseren Fahrgästen bekannter zu machen.

Mehr zum Diversity-Tag im VHH-Blog